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据百度披露，沈抖先后毕业于华北电力大学、清华大学、香港科技大学，在加入百度前，沈抖博士曾在微软（西雅图）担任研究员、科研项目经理，后创办Buzzlabs公司，被CityGrid Media公司收购。2012年加入百度，2014年入选“北京市海外高层次人才”、“北京市特聘专家”。

这次会重新回到2015年吗？中国当前违约率仍然较低，更多的是信用逐步分层，打破刚兑，风险定价形成的过程，而非信用风险的急剧上升。企业的基本面已显著好于2015年，名义GDP还在9%以上，微观企业盈利和财政收入并不差。房地产风险仍在累积中。上述因素决定了不宜重回刺激地产的老路。

“就像在跑步机上，一刻都不能停止。”一位阿里系高管表示。特别是在关键岗位上，这些高管们会经常轮岗，接受不同的挑战，培养出更加跨界、全面、堪当大任的人才。另外，这次调整恰好发生在马云刚宣布明年退休2个月后。于是，有业内人士表示，“目前来看，现在的调整一切都是为了马云退休后，张勇更好地管理阿里巴巴作准备的。”

值得注意的是，此前常见的“裸官”现象，大多情况是官员的亲属（主要是配偶、子女）取得了外国国籍，官员本人还在国内“做官”，但像此案的当事人自己就违规取得了外国国籍，还是颇为罕见的。据相关资料，2010年，中央办公厅、国务院办公厅颁布施行的《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》明确规定，配偶、子女均已移居国（境）外的国家工作人员应当在配偶、子女移居国（境）外60日内，按照干部管理权限向组织（人事）部门书面报告有关情况。2010年出台的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、2017年出台的《领导干部报告个人有关事项规定》均要求领导干部报告“配偶、子女移居国（境）外的情况”。

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